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社員をバーベキューに行かせよう! ―結束と成果はこうすれば生まれる

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社員をバーベキューに行かせよう! ―結束と成果はこうすれば生まれる

既に伝説級の会社なのでは?
地方の元気な会社は何が違うのか?知人より噂に聞いていた会社のことが分かるかと思い、読みました。社員が生き生きと働ける場所を創り、地域のお客様に心から満足して貰えるサービスを提供し、適正な利益をあげて配分するための器。会社の在り方の理想形として、都田建設は特筆に値する存在ではないかと思います。社長の考えを深いところで共感して受け入れ実践するのは並大抵のことではないでしょうが、社員さんも相当モチベーションが高いのでしょうね。やはり仕事や会社が楽しいからでしょうか。

会社とは何か?何のためにあるのか?社員と地域とお客様のためにあるのが本来では?
若くしてそこに気付いて経営の舵をとられている蓬台社長の今後に期待します。「会社を美しく大きく成長させながら、小さな会社のスタイルのままでいる」。そこに関わる全員が幸せを約束されたようなものですね。伝説級の会社をまた一社、見つけた気がします。

サーフィンよりもバーベキューが現実的!
 私はパタゴニアが好きなので、かつて「社員をサーフィンに行かせよう!」を
読んで会社の雰囲気作りや経営の神髄、さらには、社員たちがいかにイキイキ
と働ける職場をつくれるのだろうか?と考えてきました。

 しかし、私たち日本人にはパタゴニア的な経営は憧れるけれど、
現実的には、なかなか難しい。

 ところが、この本では、身近な話題をわかりやすく紹介されて
おり、しかもすべて著者が実践してきた泣かせる話題が満載!

『サービスはかけ算!』でブレイクした著者が経営する都田建設さんが
試行錯誤の結果、だどりついた数々のエッセンスはとても現実的で
役に立ちました。

 特に 社風づくりや素敵な社員の働き方、さらには会社と
お客さんとの関係まで詳細に紹介されているので、
ヒントをもらえるのは、お得です!

モチベーションが上がります
友人からすすめられ「さーびすはかけ算」を読みました。
今回、新に都田建設から本が出ると言う事で早速購入してみました。
都田建設のリーダーの考えかた、スタッフの考え方がとっても参考になり、羨ましくも思いました。
今後も都田建設が発信する事が楽しみです。

社風の作り方
「サービスはかけ算」がとても参考になったので
こちらも購入してみました。

なぜバーベキューをする事で結束力のある
組織ができるのか、また「社風」の大切さが
よくわかりました。

都田建設さんの本を読むと「この会社で働きたい」
と感じさせてくれます。社員さんが羨ましいです。

おもしろいタイトルなんで
「社員をバーべキューに行かせよう!」変わったタイトルだったので購入!中間管理職におすすめ!部下や仲間やお客様に応援されるコツ(魔法みたいな仕組み)わかりますよ、とても読みやすいですし!

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まずは上司を勝たせなさい 20代で上昇気流に乗れる本 (講談社BIZ)

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まずは上司を勝たせなさい 20代で上昇気流に乗れる本 (講談社BIZ)

いろいろと気がつけます。
当たり前のように見えてなかなか出来ないこと、言われないと気がつかないことが
たくさん書いてある本です。正直言って”キビしい!”と感じることも結構ありますが、
最後には霧が晴れるように心に入ってきます。「ああ、そういうことなんだな。」
「こうやっていけばいいんだな。」と。
本当に生かせれば間違いなく凄い人になって成功すること間違いなし!
特に新入社員は絶対買いです。

読みやすいです
身近なところから始められるので、とても参考になりました。また、今まで日常生活の中で疑問に思っていたことが解決したのが良かったです。長い文章が苦手な私にとってはぴったりの本です。

この本と5年前に出会いたかったです
一つ一つがわかりやすく、とても参考になりました。
タイトルも非常に惹かれるのですが、タイトルの理由が本を読んでみて、納得!!と言った感じでした。
もう少し早くこの本に出会いたかったな…と思わされる本です。


新しい視点
この本が、今までに無かった新しい視点で周りを見るきっかけになりました。また、これまで、幾つかのビジネス書を読んできましたが、ここまで詳しく、日々の行動の中で、どうすれば周りの人との信頼関係を築けるのかを書いてある本は初めてでした。

この本がきっかけです。
かなり感動しました。本物のスキル,気遣いというものを学べました。これから社会で生きていく中でバイブルになると思います。とてもお勧めなのでぜひ読んでみてください!

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